Kunnanhallitus
Esityslista 12.05.2025/Asianro 67

Työsuojelupäällikön nimeäminen

KHALL 25.5.2020 § 149
 

Laissa työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojelutoiminnasta (2006/44) todetaan, että työsuojelupäällikkö toimii

työnantajan edustajantyöpaikantyösuojeluyhteistoiminnassa.

Työnantaja voi hoitaa työsuojelupäällikön tehtävät itse tai nimetä tehtävään edustajansa. Työsuojelupäällikön pitää tuntea työpaikan olosuhteet ja olla niihin nähden riittävän pätevä tehtäväänsä. Hänen tulee olla perehtynyt työsuojelua koskevaan lainsäädäntöön. Työsuojelupäälliköllä tulee olla edellytykset järjestää työsuojelun yhteistoiminta käytännössä.
 

Tammelan kunnan työsuojelupäällikkönä on toiminut henkilöstöpäällikkö Leena Ahola 1.1.2018 alkaen. Henkilöstöpäällikön työtehtävät lisääntyvät huomattavasti, kun kunnan palkkahallinnon yhteyshenkilön tehtävät siirtyvät hänelle kesällä 2020 palkkahallinnon uudistuksen myötä. Kunnanjohtaja Kalle Larsson ja henkilöstöpäällikkö Leena Ahola ovat neuvotelleet henkilöstöpäällikö tehtäväkokonaisuuden sisällöstä ja yhteisesti todenneet, että työsuolelupäällikön tehtävä, selkeänä kokonaisuutena, on irrotettavissa henkilöstöpäällikön tehtävän kuvasta.
 

Työsuojelupäällikön tehtävään on arvioitu 15% täydestä työajasta eli keskimäärin 5 tuntia 30 minuuttia viikossa. Vastaava aika vapautetaan työsuojelupäällikön tehtävässä olevan henkilön vakinaisista työtehtävistä. Työsuojelupäällikön tehtävä on perusteltua täyttää määräaikaisena, jotta siitä voi vapautua esimerkiksi jos työtilanne niin vaatii. Määräaika on hyvä olla neljä vuotta, kuten on myös työsuojeluvaltuutettujen toimintakausi. Korvauksena työsuojelupäällikön tehtävästä maksetaan 375 euroa kuukaudessa.
 

Kunnanjohtaja Kalle Larsson ja liikuntakoordinaattori Petri

Takala ovat neuvotelleet työsuojelupäällikön tehtävän lisäämisestä hänen tehtävänkuvaansa erillisenä lisätehtävänä.

Petri Takala on toiminut vuodesta 2018 kunnan toimistohenkilöstön ja teknisen toimen työsuojeluvaltuutettuna, joten hänellä on kokemusta ja peruskoulutus työsuojelutehtäviin. Petri Takala on suostuvainen työsuojelupäällikön tehtävään.
 

Hallintosäännön 36 §:n kohdan 20. mukaan kunnanhallitus

päättää työsuojelupäällikön nimeämisestä sekä kunnan

edustajien valitsemisesta yhteistyöelimiin.
 

Työsuojelupäällikkö on kuulunut yhteistyötoimikuntaan työantajan edustajana.
 

Valmistelija:  Kunnanjohtaja Kalle Larsson, puh. 0400 695 679
 

Päätösehdotus:  Kunnanhallitus päättää
 

1. vapauttaa henkilöstöpäällikkö Leena Aholan työsuojelupäällikön tehtävästä 1.7.2020 alkaen
 

2. vapauttaa Petri Takalan työsuojeluvaltuutetun tehtävästä

ja nimetä hänet kunnan työsuojelupäälliköksi ajalle 1.7.2020

- 30.6.2024.
 

3. Vapauttaa 15% liikuntakoordinaattorin työajasta työsuojelupäällikön tehtävään ja korvata työsuojelupäällikön lisätehtävästä 375 euroa kuukaudessa.
 

Päätös:  Hyväksyttiin yksimielisesti päätösehdotus.