Dynasty tietopalvelu Haku RSS Tammelan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://tammela10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://tammela10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.01.2024/Pykälä 2


 

Varhaiskasvatuksen täyttöluvat

 

KHALL 29.01.2024 § 2  

324/01.01.01.00/2023  

 

Varhaiskasvatuksen palvelualueelle haetaan täyttölupia viidelle varhaiskasvatuksen opettajalle, yhdelle varhaiskasvatuksen sosionomille ja kahdelle varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle 5.8.2024 alkaen. Lisäksi haetaan täyttölupaa viidelle varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle määräajaksi 5.8.2024-27.6.2025. Varhaiskasvatuksen opettajista on ollut pulaa jo muutaman vuoden ajan. Osa varhaiskasvatuksen lastenhoitajista on opiskelemassa varhaiskasvatuksen opettajaksi. Nämä vakituisessa työsuhteessa olevat lastenhoitajat on tärkeä huomioida opettajien työsuhteita täyttäessä. Mikäli lastenhoitaja työllistyy opettajaksi, vapautuu lastenhoitajien työsuhteita.

 

Varhaiskasvatuksen sosionomin työtehtävä täytetään varhaiskasvatuksen asiantuntijatehtävänä, jossa sosionomin osaamista hyödynnetään kasvun ja oppimisen tukemisessa ja perheiden hyvinvoinnin edistämisessä. Perheiden hyvinvoinnin edistämisellä tavoitellaan vaikutusta kuntastrategian mukaisen perheiden pienituloisuusasteen parantamisessa.

 

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajia on työskennellyt määräaikaisessa työsuhteessa pitkään yhtäaikaisesti. Tämän vuoksi määräaikaisia työsuhteita on tarpeen muuttaa vakituisiksi. Kuitenkin osa lastenhoitajien työsuhteista jää määräaikaisiksi väestöennusteen mukaisten lapsimäärien vähenemisen vuoksi (arviolta viiden vuoden päästä).

 

Varhaiskasvatuksen henkilöstörakenne on vuoden 2030 alusta varhaiskasvatuslain mukaan varhaiskasvatuksen opettaja, sosionomi ja lastenhoitaja tai kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa ja lastenhoitaja. Varhaiskasvatuksen henkilöstötarve on mitoitettu lakisääteisten ryhmäkokojen mukaisesti sekä lakisääteisen riittävän lapsen tuen ja henkilöstön sijaistarpeiden kattamiseksi (Varhaiskasvatuslaki 540/2018 25 §, 35-37 §).

 

Henkilöstömäärärahat on varattu talousarvioon. Mikäli kaikkia työtehtäviä ei tarvitse täyttää lapsimäärän takia, tehtävä voidaan jättää täyttämättä.

 

Hallintosäännön 44 §:n mukaan kunnanhallitus päättää toistaiseksi voimassa olevien sekä 12 kk ja sen yli olevien määräaikaisten toimien ja virkojen täyttöluvista.

 

 

Valmistelija: Varhaiskasvatuspäällikkö Paula Laakso, p. 050 372 2267

 

Esittelijä:  Kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus: Kunnanhallitus päättää myöntää täyttöluvat varhaiskasvatukseen esityksen mukaisesti

 

  • viiteen (5) varhaiskasvatuksen opettajaan 5.8.2024 alkaen,
  • yhteen (1) varhaiskasvatuksen sosionomiin 5.8.2024 alkaen,
  • kahteen (2) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaan 5.8.2024 alkaen ja
  • viiteen (5) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaan määräaikaisesti ajalle 5.8.2024-27.6.2025.

 

Asian käsittely:  Varhaiskasvatuspäällikkö Paula Laakso ja sivistystoimenjohtaja Pekka Lintonen olivat läsnä kokouksessa asian käsittelyn ajan klo 17.05-17.33. He poistuivat kokouksesta ennen päätöksentekoa.

 

 Simo Pärssinen teki päätösehdotukseen lastenhoitajan tehtävien osalta seuraavan vastaehdotuksen:

Kunnanhallitus päättää myöntää täyttöluvat viiteen (5) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaan 5.8.2024 alkaen ja kahteen (2) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaan määräaikaisesti ajalle 5.8.2024-27.6.2025.

Simo Pärssisen tekemää vastaehdotusta ei kannatettu.

 

Päätös:  Kunnanhallitus päätti myöntää täyttöluvat varhaiskasvatukseen 

 

  • viiteen (5) varhaiskasvatuksen opettajaan 5.8.2024 alkaen,
  • yhteen (1) varhaiskasvatuksen sosionomiin 5.8.2024 alkaen,
  • kahteen (2) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaan 5.8.2024 alkaen ja
  • viiteen (5) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaan määräaikaisesti ajalle 5.8.2024-27.6.2025.

 

 

Ote:  Varhaiskasvatusjohtaja