Dynasty tietopalvelu Haku RSS Tammelan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://tammela10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://tammela10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 31.01.2022/Pykälä 12



 

VALTUUSTOALOITE / VIRKASUHTEISEN TALOUS- JA HALLINTOAMMATTILAISEN PALKKAAMINEN TAMMELAN KUNNALLE

 

34/01.01.01.00/2021

 

KVALT 01.02.2021 § 15

 

Valtuutettu Taito Syrjälä luki Tammelan SDP:n valtuustoryhmän valtuustoaloitteen koskien virkasuhteisen talous- ja hallintoammattilaisen palkkaamista Tammelan kunnalle.

 

Aloitteessa SDP:n valtuustoryhmä kirjoittaa, että Tammelan hallinto ja talous on nykyään paljolti kunnanjohtajan vastuulla. Kunnanjohtajan pitäisi kuitenkin pystyä keskittymään enemmän päälinjoihin sekä mm. elinkeino ja ns. ulkopoliittisiin asioihin. Lisäksi Tammelassa on nykyään vain kaksi johtajan nimikkeellä olevaa, jotka voivat toimia esim. kunnanjohtajan sijaisena.

 

Valtuustoryhmä esittää, että Tammelaan palkataan virkasuhteinen talous- ja hallintoammattilainen.

 

Liite:  Valtuustoaloite virkasuhteinen talous- ja hallintoammattilaisen palkkaaminen Tammelan kunnalle

 

Päätös:  Kunnanvaltuusto päättää lähettää valtuustoaloitteen kunnanhallituksen valmisteltavaksi.

 

KHALL 15.02.2021 § 44 

 

Päätösehdotus: Kunnanhallitus päättää lähettää valtuustoaloitteen kunnanjohtajan valmisteluun.

 

Päätös: Hyväksyttiin yksiemielisesti päätösehdotus.

 

 

KHALL 25.01.2022 § 33 

 

 

Valtuusto on kokouksessaan 15.11.2021 § 93 perustanut kuntaan talous- ja hallintojohtajan viran. Kunnanhallitus on käsitellyt viran auki julistamista kokouksessaan 10.1.2022 ja virka on julistettu haettavaksi 11.1.2022. Viran hakuaika päättyy 31.1.2022. Tavoitteena on tehdä valinta kunnanhallituksessa 21.2.2022.

 

Perustetun uuden viran myötä organisaatiota tulee kehittää siten, että jokaisen viranhaltijan ja työntekijän (kunnanjohtajan, talous- ja hallintojohtajan, hallintopäällikön, henkilöstöpäällikön, pääkirjanpitäjän, kirjanpitäjän, reskontra- ja palkkasihteerin ja hallintosihteerien) tehtävänkuvat ovat selkeitä ja työn sisällön suhteen mielenkiintoisia. Päällekkäisen työn tekeminen ei ole tarkoituksenmukaista. Esimerkiksi hallintopäällikön tehtävänkuva on vaativan asiantuntijan tehtävä. Hänen vastuulla on hallinnon kehittäminen toimialajohtajan alaisuudessa. Hallintopäällikkö vetää hallintotiimiä, joka kokoaa toimialojen hallintosihteerit yhteen.

 

Talous- ja hallintojohtaja toimii toimialansa esimiehenä ja tälle johtamistyölle tulee varata aikaa. Hän myös vastaa talousarvion, tilinpäätöksen ja osavuosikatsauksien tekemisestä yhdessä taloustiimin kanssa. Hän on johtoryhmän jäsen.

 

Hyvinvointialueiden aloittaessa kunnan tehtävät muuttuvat peruuttamattomasti. Viimeistään tässä kohtaa on hyvä määritellä kunnanjohtajan vastuualueet nykyistä tarkemmin. Nykymaailmassa tavoitelähtöinen kunnan strateginen johtaminen, elinvoiman rakentaminen, edunvalvonta ja verkostotyö sekä viestintä on kokopäiväinen tehtävä. Organisaatiokulttuurin ja valtuuston päättämän strategian jalkauttaminen nykyistä paremmin edellyttää aikaa johtaa toimialajohtajia ja lähiesimiehiä.

 

Valmistelija: Kunnanjohtaja Kalle Larsson, puh. 0400 695 679

 Hallintopäällikkö Jaana Jokikoivu-Hiukkamäki, puh. 040 809 5455

 

Päätösehdotus: Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se

1. merkitsee tiedoksi annetun selvityksen, ja

2. päättää katsoa valtuustoaloitteen loppuun käsitellyksi.

 

Päätös: Hyväksyttiin yksimielisesti päätösehdotus.

 

 

KVALT 31.01.2022 § 12  

25/01.01.01.00/2022  

 

 

Päätösehdotus: Kunnanvaltuusto päättää, että se

1. merkitsee tiedoksi annetun selvityksen, ja

2. päättää katsoa valtuustoaloitteen loppuun käsitellyksi.

 

Päätös:  Hyväksyttiin yksimielisesti päätösehdotus.