Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 09.11.2026/Pykälä 21

KHALL 17.08.2026 § 140 

Kunnan tehtävänä on edistää asukkaidensa hyvinvointia sekä huolehtia heidän palvelujensa järjestämisestä taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla (Kuntalaki 410/2015, 1 §). Lisäksi kuntastrategiassa tulee huomioida kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen (Kuntalaki 410/2015, 37 §).

Kunnan on seurattava kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä ja raportoitava niistä sekä toteutetuista toimenpiteistä valtuustolle vuosittain (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä 612/2021, 6 §). Raportoinnin avulla voidaan arvioida kunnan toiminnan tuloksellisuutta ja tehdä tarvittavia päätöksiä tulevien vuosien suunnittelun ja resurssien kohdentamisen osalta.

2025 osalta. Raportissa hyödynnetään kansallisia tietolähteitä sekä Hyvinvointiraportti 2025 sisältää hyvinvoinnin ja terveyden seurantatietoa vuoden paikallista tiedonkeruuta. Pykälän liitteenä on vuoden 2025 hyvinvointiraportti, hyvinvointikertomuksen indikaattorisisältö sekä seurantataulukko, jossa kuvataan HYTE-suunnitelmissa asetettujen tavoitteiden toteutumista.

Valmistelija: Hyvinvointikoordinaattori Anna-Kaisa Jyrkkänen, p. 050 3791189

Esittelijä:  Talous- ja hallintojohtaja, vs. kunnanjohtaja

Päätösehdotus: 

Kunnanhallitus hyväksyy hyvinvointiraportin 2025 ja lähettää sen edelleen kunnanvaltuuston käsiteltäväksi.

Asian käsittely: Hyvinvointikoordinaattori Anna-Kaisa Jyrkkänen oli läsnä kokouksessa klo 17.03—17.29 esittelemässä hyvinvointiraporttia 2025 ja vastaamassa kunnanhallituksen esittämiin kysymyksiin. Hän poistui kokouksesta ennen päätöksentekoa.

Päätös:  

Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti päätösehdotuksen.

KVALT 09.11.2026 § 21  

232/00.01.03/2026 

Esittelijä:  Kunnanhallitus

Päätösehdotus: 

Asian käsittely: Hyvinvointikoordinaattori Anna-Kaisa Jyrkkänen esitteli kunnanvaltuustolle hyvinvointiraporttia vuodelta 2025.

Päätös:  

Kunnanvaltuusto hyväksyi yksimielisesti päätösehdotuksen.