Dynasty tietopalvelu
Tammelan kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://tammela10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://tammela10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 21.01.2026/Pykälä 7



Kokousasian teksti

 

Tehtävänimikemuutos varhaiskasvatuksen lastenhoitajasta varhaiskasvatuksen opettaja

 

SIVLA 21.01.2026 § 7  

26/01.01.00.03/2026  

 

Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan päiväkodin henkilöstörakenne muuttuu vuoden 2030 aikana. Varhaiskasvatuksen henkilöstömitoitukseen lisätään varhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatuksen sosionomin osaamista. päiväkodin kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta mitoitukseen laskettavasta henkilökunnasta kahdella kolmesta tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus. Heistä puolella tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Kasvatustieteen kandidaateista ja maisterista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuudella on ollut pulaa.  

 

Nykyisessä kolmen työntekijän muodostamassa tiimissä kelpoisuusvaatimuksena on vähimmillään yhden varhaiskasvatuksen opettajan ja kahden varhaiskasvatuksen lastenhoitajan henkilöstömitoitus. Vuoden 2030 lakimuutoksen myötä kolmen työntekijän tiimissä henkilöstön kelpoisuusvaatimuksena on joko kahden varhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajan henkilöstömitoitus tai varhaiskasvatuksen opettajan, varhaiskasvatuksen sosionomin ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajan muodostama henkilöstömitoitus.

 

Tammelan kunta on kannustanut ja tukenut varhaiskasvatuksen lastenhoitajien kouluttautumista varhaiskasvatuksen opettajaksi. Kunnan myöntämällä koulutustuella opiskelee nyt kaksi varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, jotka ovat valmistumassa varhaiskasvatuksen opettajiksi. Näiden kahden varhaiskasvatuksen lastenhoitajan nimike muutetaan varhaiskasvatuksen opettajiksi 1.5.2026 alkaen edellytyksenä, että työntekijät esittävät kelpoisuustodistuksen valmistelumisestaan viimeistään edeltävänä kuukautena. Mikäli valmistuminen tapahtuu myöhemmin, nimike voidaan muuttaa 1.8.2026 alkaen tai tätä myöhäisempänä ajankohtana. Molemmat työsuhteiset työntekijät ovat toistaiseksi vakituisessa varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työsuhteessa kunnassa. Palkkamuutos varhaiskasvatuksen lastenhoitajasta varhaiskasvatuksen opettajaksi huomioidaan talousarviossa. 

 

Lapsivaikutusten arviointi (Kvalt 60 §, 23.9.2019)

Päätöksen lapsivaikutukset: On

 

Yritysvaikutusten arviointi (Kvalt 66 §, 20.12.2010):

Vaikuttaako yritysten kilpailutilanteeseen: Ei

Onko päätöksellä vaikutuksia yritysten määrän kehittymiseen: Ei

Vaikuttaako päätös positiivisesti työpaikkojen muodostumiseen: Kyllä

Onko palvelu mahdollista ulkoistaa: Ei

 

Valmistelija: Kasvatuspäällikkö Paula Laakso, puh. 050 372 2267

 

Esittelijä:  Sivistysjohtaja

 

Päätösehdotus: 

Lautakunta päättää esittää kahden varhaiskasvatuksen lastenhoitajan nimikkeen muuttamista varhaiskasvatuksen opettajaksi 1.5.2026 alkaen. Nimikemuutoksen vaihtuminen edellyttää työntekijältä kelpoisuustodistuksen esittämistä.

 

Päätös:  Päätösehdotus hyväksyttiin.