Dynasty tietopalvelu Haku RSS Tammelan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://tammela10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://tammela10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.02.2025/Pykälä 16


 

Varhaiskasvatuksen täyttöluvat toimintakaudelle 2025-2026

 

KHALL 03.02.2025 § 16  

354/01.01.01.00/2024  

 

Varhaiskasvatuksen palvelualueelle haetaan täyttölupia 4.8.2025 alkaen toistaiseksi vakituiseen työsuhteeseen kolmelle varhaiskasvatuksen opettajalle ja yhdelle varhaiskasvatuksen sosionomille. Varhaiskasvatuksen sosionomin haulla valmistaudutaan vuoden 2030 lakimuutokseen (varhaiskasvatuslaki 540/2018 25 §, 35-37 §), jossa lapsiryhmän henkilöstön rakenteena on kahden varhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tai varhaiskasvatuksen opettajan, varhaiskasvatuksen sosionomin ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajan muodostama tiimi.

 

Lisäksi haetaan täyttölupia määräaikaiselle varhaiskasvatuksen erityisopettajalle ja varhaiskasvatuksen opettajalle englannin kielisuihkutukseen ajalle 18.8.2025-31.7.2026 sekä kiertävänä varahoitajana toimivalle varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle ajalle 1.9.2025-27.6.2026. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan työsuhde on sijaisuus, joka on aluksi 15.11.2025 asti, mutta voi jatkuva pidempään. Varhaiskasvatuksen opettajan määräaikaiseen tehtävään sisältyy englannin kielisuihkutusta ja lapsiryhmätyötä kiertäen eri ryhmissä.

 

Varhaiskasvatuksen opettajista on ollut pulaa jo muutaman vuoden ajan, mutta olemme saaneet tilannetta korjaantumaan palkkaamalla kelpoisia opettajia ja opettajiksi opiskelevia työntekijöitä. Kahta varhaiskasvatuksen opettajan tehtävää on tehnyt kunnassa pitkään työskennellyt varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Osa varhaiskasvatuksen lastenhoitajista on opiskelemassa varhaiskasvatuksen opettajiksi.

 

Varhaiskasvatuksen henkilöstötarve on mitoitettu lakisääteisten ryhmäkokojen mukaisesti sekä lakisääteisen riittävän lapsen tuen ja henkilöstön sijaistarpeiden kattamiseksi. Haettavien täyttölupien henkilöstömäärärahat sisältyvät vuoden 2025 talousarvioon. Mikäli kaikkia työtehtäviä ei tarvitse täyttää lapsimäärän takia, tehtävä voidaan jättää täyttämättä.

 

Hallintosäännön 25 § kohta 21 mukaan kunnanhallitus päättää toistaiseksi voimassa olevien sekä 12 kk ja sen yli olevien määräaikaisten toimien ja virkojen täyttöluvista.

 

 

Valmistelija: Kasvatuspäällikkö Paula Laakso, p. 050 372 2267

 

Esittelijä:  Kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus: Kunnanhallitus päättää myöntää täyttöluvat seuraaviin varhaiskasvatuksen tehtäviin: 

 

1)     Varhaiskasvatuksen opettaja-esiopettaja, toistaiseksi vakituinen työsuhde alkaen 4.8.2025

2)     2 varhaiskasvatuksen opettajaa, toistaiseksi vakituinen työsuhde alkaen 4.8.2025

3)     Varhaiskasvatuksen sosionomi, toistaiseksi vakituinen työsuhde alkaen 4.8.2025

4)     Varhaiskasvatuksen erityisopettajan määräaikainen sijaisuus ajalle 18.8.2025-31.7.2026

5)     Varhaiskasvatuksen opettajan määräaikainen työsuhde ajalle 18.8.2025-31.7.2026

6)     Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, määräaikainen työsuhde ajalle 1.9.2025-27.6.2026

 

Asian käsittely: Kasvatuspäällikkö Paula Laakso oli läsnä kokouksessa klo 17.18-17.44 kertomassa kunnanhallitukselle varhaiskasvatuksen henkilöstötilanteesta ja käsittelyssä olevista täyttöluvista. Hän poistui kokouksesta ennen päätöksentekoa.

 

Päätös:  Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti päätösehdotuksen.