Kunnanhallitus
Pöytäkirja 06.02.2023/Pykälä 19

KHALL 06.02.2023 § 19  

366/01.01.01.00/2022  

Varhaiskasvatukseen tarvittavat täyttöluvat toimintakaudelle 2023-2024:

1)     1 varhaiskasvatuksen erityisopettaja 1.8.2023 alkaen

2)     3 varhaiskasvatuksen opettajaa 1.8.2023 alkaen

3)     3 varhaiskasvatuksen sosionomia 1.8.2023 alkaen

4)     3 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa tai ryhmäavustajaa varhaiserityiskasvatukseen 1.8.2023 alkaen

5)     7 varhaiskasvatuksen lastenhoitaja määräaikainen ajalle 1.8.2023-28.6.2024

Varhaiskasvatuksen palvelualueelle haetaan täyttölupia varhaiskasvatuksen erityisopettajalle, kolmelle varhaiskasvatuksen opettajalle, kolmelle varhaiskasvatuksen sosionomille ja kolmelle varhaiserityiskasvatuksen varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävä on ollut auki kahden vuoden ajalla, mutta kelpoisia hakijoita ei ole ollut. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä on ollut auki vuoden ajan ilman kelpoisia hakijoita. Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävä on ollut vuoden määräaikaisena ja tarpeen vakinaistaa varhaiskasvatuksen henkilöstöä koskevaan lakimuutokseen valmistautuen, sekä henkilöstön pysyvyyttä vahvistaen. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään varhaiserityiskasvatuksessa lisättiin määrärahaa talousarviossa kolmelle työntekijälle varhaiskasvatuslain muutoksen myötä. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajien tehtävät ovat määräaikaisia, koska lapsimäärän kehitystä seurataan. Myös lakimuutos varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteessa vaikuttaa määräaikaisuuteen.

Varhaiskasvatuksen henkilöstö rakenne on vuoden 2030 alusta varhaiskasvatuslain mukaan varhaiskasvatuksen opettaja, sosionomi ja lastenhoitaja. Vapautuvia varhaiskasvatuksen lastenhoitajien työsuhteita on muutettu varhaiskasvatuksen sosionomin työsuhteiksi.

Varhaiskasvatuksen erityisopettajien työsuhteita on kaksi, joista toinen on täyttämättä. Varhaiskasvatuksen opettajien vakituisia työsuhteita on 19, joista kaksi on täyttämättä. Varhaiskasvatuksen sosionomien kaksi työsuhdetta on ollut tähän asti määräaikaisia ja lisäksi kolmanteen palkattu lastenhoitaja. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan vakituisia työsuhteita on 28. Määräaikaisia lastenhoitajia on palkattu 11. Perhepäivähoitajia päiväkodissa on yksi ja kotona yhdeksän. Varhaiskasvatukseen on varattu määräraha 70 työntekijälle.

Varhaiskasvatuksen henkilöstötarve on mitoitettu lakisääteisten ryhmäkokojen mukaisesti ja lakisääteisen riittävän lapsen tuen ja henkilöstön sijaistarpeiden kattamiseksi (Varhaiskasvatuslaki 540/2018 25 §, 35-37 §).

Henkilöstömäärärahat on varattu vuoden 2023 talousarvioon. Mikäli kaikkia työtehtäviä ei tarvitse täyttää lapsimäärästä johtuen, tehtävä voidaan jättää täyttämättä.

Hallintosäännön 44 §:n mukaan kunnanhallitus päättää toistaiseksi voimassa olevien sekä 12 kk ja sen yli olevien määräaikaisten toimien ja virkojen täyttöluvista.

Valmistelija: Varhaiskasvatuspäällikkö Paula Laakso, puh. 050 372 2267

Esittelijä:  Kunnanjohtaja

Päätösehdotus: Kunnanhallitus päättää myöntää täyttöluvat seuraaviin virkoihin ja tehtäviin:

1)     1 varhaiskasvatuksen erityisopettaja 1.8.2023 alkaen

2)     3 varhaiskasvatuksen opettajaa 1.8.2023 alkaen

3)     3 varhaiskasvatuksen sosionomia 1.8.2023 alkaen

4)     3 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa tai ryhmäavustajaa varhaiserityiskasvatukseen 1.8.2023 alkaen

5)     7 varhaiskasvatuksen lastenhoitaja määräaikainen ajalle 1.8.2023-28.6.2024

Päätös:  Kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.

Lisäksi kunnanhallitus päätti pyytää varhaiskasvatuspäällikköä kunnanhallituksen kokoukseen 20.2. kertomaan ajankohtaisista asioista varhaiskasvatuksessa.

Ote:  Varhaiskasvatuspäällikkö