Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.12.2022/Pykälä 302

KHALL 19.12.2022 § 302  

216/01.01.01.01/2022  

Kuntalain (410/2015) 42 § mukaan kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä menettelytavoista, joilla kunnanjohtajan viran hoitamiseen liittyvät erimielisyydet ratkaistaan kuntalain 43 §:ssä tarkoitetun menettelyn sijasta. Johtajasopimuksessa voidaan sopia kunnanjohtajalle maksettavasta erokorvauksesta, jolloin sopimuksen hyväksyy valtuusto.

Kunnanhallituksen puheenjohtaja ja tuleva kunnanjohtaja ovat neuvotelleet johtajasopimuksen sisällöstä. Johtajasopimuksen mukaisesti kunnanjohtajan virkasuhde alkaa 9.1.2023 toistaiseksi voimassa olevana. Kunnanvaltuuston valintapäätöksen mukaisesti virkasuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Juuso Alatalon on lisäksi ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Johtajasopimuksen kohdassa 5 sovitaan erokorvauksesta, joten sopimuksen hyväksyy valtuusto.

Johtajasopimus tulee julkiseksi, kun se on allekirjoitettu.

Liite:  Johtajasopimus

Valmistelija: Hallintopäällikkö Jaana Jokikoivu-Hiukkamäki, puh. 040 809 5455

Esittelijä  Kunnanhallituksen puheenjohtaja Pura Eero

Päätösehdotus: Kunnanhallitus päättää esittää valtuustolle, että se hyväksyy kunnanjohtajasopimuksen liitteen mukaisena.

Päätös:  Kunnanhallitus päätti esittää valtuustolle, että se hyväksyy liitteen mukaisen kunnanjohtajasopimuksen seuraavin muutoksin:  

1)     Kohdassa 3.2 oleva teksti "Tavallista laajemmasta ja pitkäkestoisemmasta täydennyskoulutuksesta päättää kunnanhallituksen puheenjohtaja" muutetaan muotoon " Tavallista laajemmasta ja pitkäkestoisemmasta täydennyskoulutuksesta päättää kunnanhallitus."

2)     Kohdassa 4.3 oleva teksti "Palkkaa tarkistetaan tarvittaessa kehityskeskustelun yhteydessä" muutetaan muotoon "Palkkaa tarkistetaan tarvittaessa tavoite- ja arviointikeskustelun yhteydessä".