Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.11.2021/Pykälä 359

KHALL 29.11.2021 § 359  

351/05.17.00/2021  

Sote-uudistukseen liittyvä henkilöstön siirto kunnalta hyvinvointialueelle edellyttää, että sekä luovuttaja, väliaikaishallinto ja luovutuksensaaja käyvät yt-lain 4 ja 11 §:ien mukaiset yhteistoimintamenettelyt. Yhteistoimintamenettely kestää vuoden 2022 loppuun saakka, jona aikana käydään neuvotteluita yhteistoiminnassa mm. henkilö- ja palvelussuhdetietojen luovuttamisesta, liikkeen luovutuksesta ja henkilöstön siirrosta hyvinvointialueelle.

Ensimmäisessä yhteistoimintaneuvottelussa käsitellään henkilö- ja palvelussuhdetietojen luovuttamista. Tietojen luovuttamisen yhteistoimintakäsittely ei koske vielä henkilöiden siirtymistä liikkeen luovutuksella hyvinvointialueiden palvelukseen. Varsinaista liikkeen luovutusta ja henkilöiden siirtymistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut käydään myöhemmin tämän yhteistoimintaprosessin aikana. Henkilö- ja palvelusuhdetietojen keräämisen piirissä ovat voimaanpanolain nojalla hyvinvointialueelle siirtyvät. Henkilö- ja palvelussuhdetietojen kerääminen on valmistelun etenemisen kannalta välttämätöntä ja se on ensimmäinen askel kohti liikkeen luovutusta. Tietoja tarvitaan mm. hyvinvointialueen talous- ja henkilöstösuunnittelua varten. Tietojen luovuttaminen perustuu lakiin ja niiden käyttämisessä noudatetaan tietosuojaa koskevaa lainsäädäntöä (mm. tietovarannon tietosuojaseloste).

Laki sosiaali- ja terveydenhuoltoa ja pelastustoimea koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta 13 §:
 

. Hyvinvointialueen viranomaisilla on salassapitosäännösten estämättä oikeus saada hyvinvointialueen kunnilta, perusterveydenhuollon ja sosiaalihuollon yhteistoiminta-alueilta, sairaanhoitopiiriltä, erityishuoltopiiriltä ja alueen pelastustoimelta hyvinvointialueen toiminnan ja hallinnon käynnistämisen valmistelun edellyttämät välttämättömät tiedot.

. Kuntien ja kuntayhtymien on salassapitosäännösten estämättä luovutettava hyvinvointialueelle sen toiminnan ja hallinnon käynnistämisen valmistelun edellyttämät välttämättömät tiedot voimaanpanolain 18 §:ssä tarkoitetusta henkilöstöstä, joka siirtyy hyvinvointialueen palvelukseen.

Yhteistoimintamenettely koskee sosiaali- ja terveyspalveluiden henkilöstöä, tukipalveluhenkilöstöstä heitä, joiden työpanoksesta yli 50 % kohdistuu sosiaali- ja terveyspalveluihin sekä opetuksen psykologi- ja kuraattoripalveluita.

Tammelan kunnan yhteistyötoimikunta on kokouksessaan 4.11.2021 käsitellyt asiaa ja todennut, että henkilö- ja palvelusuhdetietojen luovuttaminen Kanta-Hämeen hyvinvointialueen käyttöön on käsitelty yhteistoiminnassa työnantajan ja henkilöstön edustajien kesken.  Tämä edellyttää asiasta tiedottamista henkilöstölle, joiden henkilö- ja palvelusuhdetietoja luovutetaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueen käyttöön. Tiedotustilaisuus asianosaisille pidetään 01.12.2021.

Yhteistyötoimikunnan pöytäkirja on tämän pykälän oheismateriaalina.

Valmistelija: Henkilöstöpäällikkö Leena Ahola, puh. 050 569 6348

Päätösehdotus: Kunnanhallitus päättää käynnistää yhteistoimintamenettelyn esittelyn mukisesti.

Päätös:  Hyväksyttiin yksimielisesti päätösehdotus.